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2017.3 

发布时间:2017/11/08

别开生面和幸福温暖——“三.八”妇女座谈会侧记
  时光飞逝里留下许多光阴的故事,世界很大却不妨感怀当下,一路走来几多风雨感谢有你,岁月静好今天我们是公司的主角。
  当历史的车轮驶过二十一世纪的第二个近十年期间,“男女平等”不再是一句口号,在这春风送暖喜迎第107个全世界妇女劳动节的日子,公司领导非常尊重女性,召开了全体女职工和各部门经理参加的座谈会,宋总也参加了座谈,并做了重要讲话。这是一场别开生面的座谈会,是一份情义满满的幸福感。
  失眠身体健康无忧无虑的保洁大姐失眠了!因为工作几十年,换过无数个工作单位,第一次能在这样的节日,由单位领导为自己过一个这样的属于自己的节日。老总带领中层干部一起,和所有的姐妹们一起,围坐在其乐融融的会议桌前,畅所欲言,并且不是梦境,那就只有失眠。开心的失眠、兴奋地失眠、幸福的失眠。就是这个座谈会,一下子让我们感到需要已经上升到爱和归属的需要以及尊重需要的满足。所以,我们必然会走向自我实现,必然会在未来的工作中像男人一样目光远大,发展和完善自我,提高业务能力,从而在工作中获得幸福和快乐,实现自身价值。
  创新创新这个词随手一翻就会纷至沓来,那么什么是创新?王主任用一场别开生面的座谈会,为创新两个字做了最好的诠释。王主任一改往日只座谈的单一形式,在座谈会期间还穿插了“抢七游戏”。游戏玩输的人都要为大家表演一个节目,或者唱歌或者讲笑话也或者原地转圈,大家一下子放松了身心,座谈会的氛围也一下子活跃起来。大家畅所欲言,有的回忆起当初来公司应聘时的趣事,有的畅想自己和公司的未来。这样的设计让座谈会一直在欢声笑语中走向结束,大家也一起度过了一段快乐难忘的时光。相信,这样的创新不仅开创了座谈会的形式,也会在每一个参会员工的心里埋下深深的种子,在今后的工作中,把创新的意识、创新的方法、创新的措施悄悄生根、发芽,开出创新工作、开拓进取的娇艳花朵。
  幸福幸福有很多种,每个人有每个人的幸福。然而,这个特殊的日子里,每一个参加座谈会的员工的心里,都有一个相同的幸福。没有哪个公司有这样的氛围,没有哪个公司有这样的福利,没有哪个公司有这样的作为。做一名东大自动化的女员工,是幸福的。宋总和大家一起做游戏,还为大家唱了三首歌曲,尤其是宋总最后的讲话,不仅理解我们既要孝敬父母,又要照顾兄弟姐妹,还要相夫教子,既要工作,还要承担家务的辛苦。还鼓励我们发扬“自尊、自信、自主、自强”的精神,做“有理想、有道德、有文化、有纪律”的新女性。在自己的岗位上做到干一行,爱一行,钻一行,精一行,真正做到建功立业巾帼不让须眉。他说,没有平凡的爱岗敬业,就没有伟大的奉献,把平凡的事情做好就是不平凡,把容易的事情做好就是不容易。根扎得越深,树长得越高;步踏得越实,路走得越远。
  (总裁办:韩冬梅)
 
 
自定义模板学习
  由石经理牵头,孙源佐和我一起学习并设计一些常用的自定义模块,通过近段时间的学习和摸索,和大家一起探讨设计的方法。
  首先根据石经理的阅历总结出常用控制类型,再结合以往实际项目中的控制方法,仔细分析每个控制类型,添加或者删掉部分输入信号,输出信号,设计控制逻辑门图和电气控制原理图。电气控制原理图一般由主电路和控制电路组成,它直接体现电路结构上,并以其相互间的逻辑关系相互作用进行工作,在设计电路中会进行详细的分解每个电路元件以及它们相互作用的方式,从而制定合理的工作电路。电气原理图没有固定的设计方法,根据以往项目的典型设计,再结合自己的设计特点,多交流学习,丰富自己的知识,才能制定出切实可用的电气控制原理图。控制逻辑门图和电气控制原理图是下位机编程的主要依据,制定输入输出变量统一的表示方式,再根据每个编程软件的特点,编写程序以及注释,在线下载到仿真器中,测试程序的运行情况,稳定后可以申请去实验室调试运行。
  (炉窑部:毕志勇)
 
认真做事,立身做人
  认真,就是做任何事情都严谨细致,一丝不苟,决不懈怠。认真是一种精神,一种形象,更是一种力量。纵观古今中外,无论大事小事,要想做得成,莫不需要认真。
  认真,是立身做人的基础。真乃诚之基,诚乃政之本,言无信不立。一个诚实守信的人,必然是一个凡事决不马虎的人。一个人事事认真,待人接物诚实守信,就能够成为一个受人尊重、值得信赖的人。一个人在学习上严肃认真,就会孜孜不倦,一丝不苟,刻苦钻研,以求精通。一个人对待工作严肃认真,就会爱岗敬业,精益求精。如此,才能有所作为、有所贡献。
  讲认真,首先要解决好“认”的问题,就是要提高认知事物的能力。遇到问题,无论大事小情,都要把事物的本来面目及内在规律搞清楚,决不能凭主观意志和想当然办事情。锤炼认真品格的过程,也是提高自身认知能力的过程。而实现这一过程的唯一途径,就是加强学习研究,注重实践锻炼,干一行、爱一行、钻一行,最大限度地获取直接经验和间接经验,努力成为本行业、本专业的行家里手。理论根底厚实了、眼界开阔了、辩证思维能力增强了,看问题、办事情的立足点才会高,干工作才会得心应手。
  讲认真,要解决好“真”的问题,就是要树立深入扎实的作风。认真,体现在对真理的坚定不移、对工作的一丝不苟、对细节的精确把握上。从点滴做起,从小处严起,把工作当做事业干,这样才不会心浮气躁、不求甚解,才能够兢兢业业、精益求精。了解真情实况,切实掌握大量的、准确的第一手材料。甘于寂寞,甘做无名英雄,不为名缰利锁困扰,排除各种干扰,抵制各种诱惑,才能在最底层蹲得住。只有肯下苦功夫、实功夫,才能不断夯实认真的“底气”。
  认真,难在始终,贵在经常。一时认真并不难,难的是一辈子认真。凡事认真才能出成绩、出实效。工作不认真,大而化之,也许可以省心省事,但“省”不了矛盾,工作上不去,还容易出问题,一旦出了问题必然加倍费心费事。认真本身就是一种艰苦奋斗,需要付出持之以恒、不怕反复的艰辛努力,需要有锲而不舍、常抓不懈的恒心和毅力,需要有不抓到底不回头、不解决问题不撒手、不达目的不罢休的韧劲和魄力。认真的程度决定成就的大小,要想成就事业,就要把“认真”作为座右铭。当认真成为一种力量时,就会把平凡简单的事情做到极致,把棘手的难题破解开来,进而达到卓越、走向成功。
  (选矿部:肖海波)
 
公司就是一个大家庭
  员工和企业,也是一个大家庭的“生活”过程。社会是一个个鲜活的生命以各种形式组成并予以各种活动而表现出来的,因血缘而形成家庭,因地域形成组、村、群落,因行政区域形成乡镇、县市和省,因民族独立、主权和领土完整而成为国家。
  一个企业,由于商业经营管理的需要,首先由一个或几个自然人组成一个小组织,然后陆陆续续“邀请”其他的自然人加入这个组织,共同完成企业的整体有序活动。就形式而言,企业也是一个小“社会”,不过我更倾向于另一种理解:员工和企业,也是一个是否形成一个大家庭的“生活”过程。
  企业就是一个大家庭,员工与员工之间就是兄弟姊妹的关系,很简单。老板就是家长,你必须优先关心、爱护自己的员工,为自己的员工创造合适的学习、工作和生活的平台。很难想象,一个不关心不爱护自己员工、只专注如何赚钱、只是一味中意客户的老板,他的企业到底能走多远?其社会责任感和人文价值必然荡然无存的。反过来说,员工就是企业这个大家庭的成员之一,你就应该对家庭忠诚,要秉承善良和良知为企业尽心尽力,老员工就是哥哥姐姐,新员工就是弟弟妹妹,老员工就是要带好新员工、要传帮带,新员工就是要虚心好学、要尊重老员工,新老员工就是要互相尊重人格、互相尊重彼此的劳动。
  在东大自动化这个大家庭中,我们大家互敬互爱,相互合作,每个人在自己的位置上发挥着不可替代的作用。我们的家长也就是老板,为我们创造了非常优越的条件。每年公司都会组织旅游、节假日聚会、公司总结发展讨论会、后院园区建设、绿色蔬菜发放等种种活动。让我们在这个大家庭里面不是单一的工作,赚钱,养家糊口。给我们提供了很多交流的机会,很多生活中的乐趣。这才是一个有活力、有发展的企业。相信我们这个大家庭的明天会更好。
  (多媒体部:张春浦)
 
自动化项目的管理要点
  自动化项目可采取“网络图”、“甘特图”等方式来制作自动化项目的实施计划。设计与制造
  在设计的过程中,有必要要求供方实施FMEA(失效模式与后果分析)或类似方法,然后采取改进措施。必须依据合同或方案要求对设计结果进行逐一验证。
  对于故障停机频次较高、损失较大、维修耗时较长的自动化设备部位,在设计阶段就宜考虑如何便于将来在投产后实施“模块化维修”模式,即利用功能正常的“模块”替换发生故障的“模块”,先让自动化设备尽快恢复生产,然后再离线维修发生故障的“模块”。
  应参与供方对自动化项目所实施的设计与制造过程,以便令项目进度受控,且确保项目结果达到预期要求。
  安装与调试
  在安装自动化设备时,应结合产品工艺流程特点和精益原则,采取科学的布局。
  自动化设备的安装与调试,一般会包括基础筑造、清理和抄平、设备部件拆洗和装配、吊装、安装精度的确定、安装(含地脚螺栓与垫铁)、灌浆等。
  安装完工后,先进行不通电检查,例如:设备的稳固性、部件正确性、密封性(无泄漏)、接线正确性与牢靠性、接地可靠性等。此环节需要足够的细心,否则会酿成严重后果。
  接下来进行通电调试,此环节宜参考“先单点后单机、先单机后联动、先低速后高速、先空载后仿真、先仿真后负载、先轻载后满载、先短时后长时”的原则。
  自动化项目安装与调试过程中,应注意采取措施以确保人员与财产的安全。例如:在雨季或多雷区,必须把防雷措施预备到位,以避免雷击损坏自动化设备和控制系统、伤害人员。
  试产与验收
  自动化项目应按合同规定期限进行持续试产。试产之前,应对员工与维护维修人员进行适当的训练。应依据自动化项目在试产期所呈现的运行规律,制作有针对性的操作指导书、自主维护指导书、专业维
  护指导书。三类指导书均应包括安全要求。
  试产期满后,应依据合同要求进行验收。因常出现资料移交不齐备而导致后期合同双方的纠纷,故而验收时的资料移交,建议参考和执行《国家重大建设项目文件归档要求与档案整理规范》。
  结束语
  自动化项目往往较为复杂,包含了仪表、执行机构(各类阀、液压泵站等)、电气设备(UPS、变频器、软启动器等)、PLC(配电柜、控制柜、操作台等)、历史数据站、屏显系统、高低压配电设备等。
  正因自动化项目的复杂性,故有必要结合自动化项目的特点,识别、训练、考核相关人员的技能,使之能胜任项目的要求,加强覆盖自动化项目全过程的系统管理。
  (选矿部:芮国斌)
 
酒钢悬浮炉项目工艺简介
  3月初,参加了由宋工主讲的酒钢悬浮炉项目工艺培训,培训过程中,宋工深入浅出的讲解了酒钢悬浮炉项目的工艺,同时,把新项目中涉及到酒钢一选厂即4000万吨项目,以及酒钢二选厂即400万吨项目的内容,融会贯通,一并讲解,让大家对于酒钢悬浮炉项目的整体流程有了清晰的整体的认识。培训后,仔细的阅读和分析宋工给的工艺资料,有些不清楚的地方,又找到宋工请教澄清。通过这一阶段的认真学习,我对酒钢悬浮炉项目的整体工艺流程有了深入的理解。下面简单介绍一下酒钢悬浮炉项目的工艺流程。
  二选厂筛分出的粉矿(15mm~0mm)由粉矿转运带式输送机给入粉矿转运站,然后由带式输送机给入高压辊磨车间,辊磨后产品由带式输送机返回至粉矿上料胶带机至预先筛分车间。经湿式3mm筛分后,筛上矿石(15mm~3mm)由一段一系列磨筛工序,高频细筛筛下产品粒度为-0.074mm 40%由泵给入二选焙烧前浓缩池。预选筛分筛下矿石(3mm~0mm)由二段一系列磨筛工序,高频细筛
  筛下产品粒度为-0.074mm
  40%,经过分矿箱后分为两部分,一部分矿浆进入二选厂强磁作业流程;另一部分矿浆由泵送自焙烧前Φ28m浓缩池。浓缩后矿浆由泵送入二选焙烧前过滤车间。矿浆经过过滤后,由带式输送机输送至焙烧前原料仓。由上料带式输送机送至焙烧悬浮给料漏斗。矿石过悬浮磁化焙烧后冷却至80-100°,然后依次进入悬浮焙烧矿磨选车间。经过磨选后的弱磁精矿由泵送至二选厂过滤车间进行过滤。弱磁总尾矿由泵送至一选厂5#浓缩池内进行浓缩作业,浓缩后尾矿浆由泵输送至二选尾矿浓缩池。
(炉窑部:孙源佐)